Порядок обжалования результатов конкурсов

Информация о порядке обжалования результатов конкурсов.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), не допущенный к участию в конкурсе, а также гражданин (гражданский служащий), принимавший участие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С целью рассмотрения индивидуальных служебных споров в соответствии со статьей 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), создана в управлении ЗАГС Ростовской области комиссия по служебным спорам, утверждено Положение о комиссии по служебным спорам управления ЗАГС Ростовской области (приказ от 30.05.2018 № 24).

Комиссия является органом по рассмотрению служебных споров между руководством управления ЗАГС и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Ростовской области (далее - гражданская служба) в управление ЗАГС или ранее состоявшим на гражданской службе (далее - гражданин) по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта.

Порядок рассмотрения служебного спора в Комиссии регулируется Федеральным законом, другими федеральными и областными законами и Положением.

Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

Служебный спор рассматривается Комиссией в присутствии гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченных им представителей.

Решение Комиссии может быть обжаловано любой из сторон в суд в 10-дневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

В случае, если служебный спор не рассмотрен Комиссией в 10-дневный срок, гражданский служащий или гражданин вправе перенести его рассмотрение в суд.



Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2018 Правительство Ростовской области